“知道廣州紅專廠嗎?據說它是沿用建于1956年的廣州罐頭廠，將廢棄生產車間改造成既時尚又能給予無限靈感的創意空間。3年的打造，成為在國內外具有影響力的文化創意產業區。最近因為要全部規劃成為金融中心，政府準備夷為平地……”3月24日， 廣東省衛生廳副廳長廖新波在其微博上發表了這樣一條博文。
紅專廠創意園要被拆的消息一出，立刻引起了社會的廣泛關注。廖新波的這條微博當即被轉發2000多次，很多廣州市民在微博下留言表示惋惜。“如果可以，請留住它!這些地方填補了一座城市發展的浮躁與空洞!” 網友沙窩鷗鷗說。
近日，有媒體報道，廣州市天河區政府已證實，為了配合廣州國際金融城(以下簡稱“金融城”)的建設，紅專廠將選址搬遷。
留不住的商戶
位于天河區員村江邊臨江大道和員村四橫路交界處的紅專廠創意園，占地面積12萬平方米，從2009年運作至今已初具規模,入駐企業有100余家，其中有近50間各類創意機構。時尚店鋪、特色餐廳、咖啡店也在此占了一席之地?，F在紅專廠還保留了火車、鐵軌、站臺等工業遺跡。
而整個金融城總面積7.5平方公里，核心區總面積2.3平方公里。紅專廠就位于金融城二期規劃范圍的核心西區，但具體的規劃方案還尚未出爐。
紅專廠總經理陳志艷表示，目前還沒收到正式文件要終止紅專廠運作。但不少商戶留意到網上消息，已經為即將承擔的損失擔憂。據悉，最近一年來紅專廠的租金已漲至每月每平方米80至150元左右，管理費為每月每平方米4元。一般商戶都簽了3至4年租賃合同。一位創意工作室的負責人曾透露說：“這里的場地差不多都有300至400平方米，一個月的租金好幾萬元，裝修投入幾十萬也很常見。”有外地入駐紅專廠的項目負責人甚至表示：“如果紅專廠不保，我們應該會離開廣州。”
曾經參與金融城設計方案投標的華南理工大學建筑學教授王世福認為，近年來紅專廠已有商業化的跡象，作為藝術創意工廠的功能正在逐漸削弱。“據我了解，紅專廠目前的租金也在不斷上漲，我們可以想象，當它的租金逼近或者超過甲級寫字樓的時候，真正的以當初我們說的廉價租金和比較有味道的空間這兩個吸引點就會削弱，相當一批盈利能力不是那么強的，但又是文化創意產業中比較精銳的一部分，就會撤出。”
要原封不動保留不現實
紅專廠可以說是廣州文化創意中心的“代名詞”，而國際金融城的建設又可以看作是廣州作為經濟高速發展城市未來的大勢所趨。二者是否真的只能存其一呢?
有網友稱，紅專廠并不是代表廣州的符號，更像是模仿798，但既已有沉淀和規模，如果拆，就要解決承接、轉移和保持規模效應，如可以考慮保留紅專廠的精華，也可將其轉移到荔灣、越秀的老城保護區，或者納入大學城、南浦文化產業園以及一些古村落的綜合發展規劃設計中。
王世福表示：“從一個好的金融城的指標來看，有相當的比例應該是周圍公共空間的，所以這里存在一個很好的接口，我們應該去探索，哪一部分是紅專廠最有價值的工業遺產，是否能夠轉換成新的業態?”
3月31日，廣東省政協常委孟浩、廣州市政協委員韓志鵬、廣州市社會科學院哲學文化研究所所長曾德雄、暨南大學公共管理學院教授胡剛等，走訪了這片前途未卜的創意園區，合力討論如何讓城市發展兼顧文化的存在。
“這塊地要原封不動保留不太現實”曾德雄表達了對紅專廠未來的看法，“我也很希望全保留下來，但天河區一直是廣州經濟發展的引擎，在這樣的地方保留這么一大片地做藝術不現實。”
胡剛表示，經濟和文化，不能發展一方就否定另一方。其實可以把紅專廠最核心元素的一部分納入到未來金融城的規劃建設中。
曾德雄建議，金融城二期規劃在制定時，可以將“北岸文化碼頭”的規劃做進來，在金融城中保留一些典型建筑。
紅專廠去留背后
紅專廠面臨拆遷的消息尚未坐實，廣州的另一家文創園卻已經收到了搬遷通知書。星坊60創意園位于廣州市天河區先烈東路，因其得天獨厚的環境和低廉的租金，5年來已經成為了“草根”藝術家們的天堂。據報道，近日星坊60創意園接到了相關文件，將在4月30日后10日內撤場，而這里隨后將建設兩棟38層高的寫字樓。
“產業園剛開始起步，就因為產權和規劃問題，遭遇困境。培育世界文化名城，一方面說培育，一方面說搬遷就搬遷，太不符合發展思路。”曾德雄對于紅專廠搬遷以及星坊60不保，感到困惑。
不過網絡上認為這樣的文創園沒必要保留的聲音也有不少。網友北北禪說：“幾棟舊廠房，開幾個設計室，擺幾個雕塑，整好多餐館、酒吧，難道就叫文化創意園?不到10年的存在，有保留價值嗎?”
北京工業大學文化創意產業研究所所長王國華告訴記者，現在全國有1萬多個文創產業園，很多都是為了圈地賺錢，為了得到國家補貼，把文創園做成了地產項目。“文創園不是掛個牌子就能真正運行了，沒有核心產業根本經營不下去，政府為了城市發展做出拆遷決定本是無可厚非。”
王國華還說，北京的798之所以比較成功，并不在于那片舊廠房，而在于北京聚集的藝術家群落和比較成熟的文化創意交易市場，文創園歸根結底是靠有引領力的產業、人才、獨特的經營理念來支撐，在缺乏上述條件的情況下盲目跟風、簡單復制，是難有成效的，結果也一定是走不長遠的。
